• Ihre Karriere

  • Leistungen

    Unser Portfolio beinhaltet alle Bereiche aus Engineering & IT sowie Business & Economics.
    Wir bearbeiten erfolgreich Werkverträge sowie agile Dienstverträge, bieten Service & Support-Leistungen an und stellen falls gewünscht in der Personaldienstleistung unseren Kunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in allen Bereichen des Produktlebenszyklus aktiv.
    Die Anforderungen der internationalen Märkte stellen unsere Kunden täglich vor neue Herausforderungen.
    Zusammen im Team machen wir unsere Kunden stark und erarbeiten unter Einsatz modernster Tools die besten Lösungsansätze und setzen diese unter Einhaltung der geforderten Richtlinien um.

  • Unser Profil

    Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT
    sowie Business & Economics.

    Großunternehmen und größere Betriebe des Mittelstandes zählen zu unseren Kunden.

    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören den folgenden Berufsgruppen an:

    + Ingenieure aller Fachrichtungen
    + UX Experts
    + SCRUM Master
    + Informatiker
    + Fachinformatiker
    + Naturwissenschaftler
    + Techniker
    + Wirtschaftswissenschaftler
    + Projektassistenten


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Historie

SCHERER Ingenieure, die Historie.

CSPD
2002 Gründung der Firma CSPD - Customize and Staff your Projects Dynamically
  2002 Spezialisierung im Bereich Requirements- und Test-Engineering
  2003 Erweiterung des Portfolios als Anbieter von Dienstleistungen im HW- und SW-Engineering
  2006 Lieferantenstatus bei der Siemens Healthineers GmbH sowie der Siemens AG und aller Tochtergesellschaften
  2008 Erweiterung des Portfolios als Anbieter in der Personaldienstleistung von Ingenieuren und Informatikern.
  2009 Ausweitung der Personaldienstleistungen, Projektarbeiten in Deutschland und USA
  2010 bevorzugter Lieferantenstatus bei der Siemens AG (konzernweit)
SCHERER Ingenieure
2011 Umbenennung der Firma CSPD in SCHERER Ingenieure für Projekte
  2011 bevorzugter Lieferantenstatus bei weiteren Konzernen im Bereich Automotive
  2012 Umzug in neue Geschäftsräume, Ausweitung der Personaldienstleistungen und Projektarbeiten, Einführung Agile Entwicklung
  2013 Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008, Ausbau der Abteilungen Recruiting und IT
  2014 Verstärkung im Key Account Management, Ausbau der Abteilung Service&Support
  2015 Verstärkung im Bereich Produktdesign und Usability, Erweiterung Gesamtportfolio, Automatisierung unternehmensinterner Abläufe
  2016 Rezertifizierung nach DIN ISO 9001:2015, Ausweitung Akquise und Recruiting
 

2017 Umbenennung der Kilianstr. 86 in Johanniterstr. 4, Start internationales Recruiting
 

2018 Agiles Management der Bewerbungen und Anfragen, Ausbau internationales Recruiting
 

2019 Rezertifizierung nach DIN ISO 9001:2015
 

2020 Rahmenvertrag mit der FRAMATOME GmbH in Erlangen für Personaldienstleistung und Werkverträge und agile Dienstverträge
 

2021 Erweiterte Zusammenarbeit mit Freelancern im Bereich UX
 

2022 Projekte in China - Hybrides Office - Rezertifizierung nach DIN ISO 9001:2015
 

2023 Zusammenarbeit mit Siemens Energy, Verstärkung des internen Teams im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung, Einführung neues Mitarbeiterportal
 

2024 Zusammenarbeit mit Siemens Gamesa Renewable Energy, Automatisierung interner Prozesse